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    淮安市振達鋼管制造有限公司

    振達新聞

    淮安振達第五屆“元平獎學金”頒獎儀式隆重舉行

    2022-08-24

    【通訊員  張笑】8月22日下午,2022年度淮安市振達鋼管制造有限公司“元平”獎學金頒發儀式在一樓大會議室隆重舉行。頒獎儀式由公司副總經理榮益民主持,淮安振達公司總經理張朝陽、財務總監楊敏、副總經理權秀和總助薛秋等領導蒞臨頒獎現場,獲獎學子及家長、往屆獲獎學子代表出席了本次頒獎儀式。

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    2018年,在公司董事長曲振元先生的親切關懷下,淮安振達公司設立了面向職工子女高考的“元平獎學金”,今年是第五屆,五年來,公司職工子女一批批地考入大學校院?!霸姜剬W金”的設立,充分體現了公司對職工子女的關懷和希望,以愛心傳遞企業溫暖,以行動詮釋責任與擔當,讓員工的幸福指數與企業的發展共同提高。尤其是在疫情反復嚴峻、公司困難的形勢下仍堅持執行發放,更是公司對職工子女的一種莫大的激勵。 

    今年的高考中,我司共有13名職工子女金榜題名,其中不乏“985”的蘭州大學、徐州醫科大學等知名高校。榮總首先對今年獲獎的各位同學表示誠摯的祝賀,對無私奉獻、辛勤培育孩子成長的各位家長表示由衷的敬意。榮總表示:這份獎學金既是你們的榮譽,也是對你們取得成績的肯定,更是對大家今后學習生活的鼓勵和鞭策。最后希望各位同學繼續努力學習,用更大的成績來感恩父母,回報社會。

    接下來由各位獲獎學子做簡單的自我介紹。隨后獲獎學子代表劉睿喆和李康運作發言,兩位同學在發言中對振達公司的“元平獎學金”表示誠摯的感謝,并表達了對父母的含辛茹苦付出的感恩之情。

    劉睿喆同學表示:這份獎學金,折射出的不僅是企業沉甸甸的社會責任感,對教育事業的支持、對祖國未來的幫助,還有對員工深切的人文關懷,更有企業尊重人才、鼓勵人才的價值導向。它不僅僅是對莘莘學子們物質上的獎勵,還是對我們精神上的鼓勵。它承載的不僅是一份長者對幼者深深的期盼與希望,更是如燈塔般對未來指引明路。并表示在新時代征途上踔厲奮發,不忘初心砥礪前行,創造屬于自己的價值,做新時代的閃光青年。

    李康運同學表示:這份獎學金給予我們的不止是物質層面的,帶給我們的更多的是榮譽感以及對我們的肯定和鼓勵,同時這份獎學金也讓我們感受到了振達公司對人才培養的關心,今后我們會繼續勤奮學習,積極進取,努力回饋社會。

    2019屆“元平獎學金”獲得者揚州大學的周鵬同學,作為往屆學哥,在頒獎會上對各位準大學生表示:到大學后面對的不僅僅是學業和成績,還要學會與人相處,融入各種活動。同時大學是一個試錯的階段,要在錯誤中總結經驗,發掘自身的其他價值,找到自己未來的前進方向。                

    2021屆“元平獎學金”獲得者東北大學的王汝姣同學給各位準大學生6點的建議:

    1.好好學習,不要做無謂的內耗。

    2.不要做很多無意義的事情,大一遞交入黨申請書。

    3.大一努力考過英語四六級,大二大三再努力刷高分。

    4.搞好與室友的關系,讓大學生活能輕松愉快的度過。

    5.做好規劃,多瀏覽學校官網,關注培養計劃。

    6.想考研,從大二開始就要做好相關準備。

    振達公司財務總監楊敏女士寄語:祝賀各位莘莘學子走出了應試教育的束縛,這個過程雖然離不開老師的諄諄教誨以及家長的無私付出,但最主要的還是各位自身的辛勤努力,尤其是在這幾年疫情情況下,取得如此成績是非常不容易的。其次是各位的父母都很偉大,一手托起企業,一手托起家庭,在此跟各位家長說一聲:你們辛苦了!人生百味,希望各位學子體會過酸甜苦辣后,歸來仍是少年,開啟屬于自己的精彩人生。

    振達公司副總經理權秀女士寄語:對各位準大學生的父母表示感謝,正因為他們在各自崗位上對公司的默默付出,才使產品能夠及時生產出來,并且質量得到保證。同時也祝賀各位準大學生們有了一個新的起點,希望大家在未來能夠學業有成,更好的回饋社會,回饋家庭。

    最后振達公司總經理張朝陽先生作了親切真誠的致辭:張總首先對獲獎的學子和家長表示祝賀,并建議各位學子能夠用自己的方式表達一下對父母的感恩之情。隨后用自己的經歷分享了自己的一些對學習方面的想法和體會。時代在飛速發展,當今時代是一個數字化、信息化的時代,學習更為不易。面對各種誘惑,如何靜下心來認真學習,這需要很強的自制力。但這個時代有很多好的一面,你們可以有更多的選擇,網絡時代,你們想接觸什么都可以,但挑戰將更為激烈,我們國家人口多,你們要面對各類考試、就業競爭等困難。學習到底是什么?有知識不等于有文化,有文化不等于有智慧。關于這一點我主要從短期、中期、長期三個方面來談一下。

    短期方面:考一個好的學校和專業。是你們這階段的愿望,當然考的好的同學也不要自滿;考的欠佳的同學要繼續加油,還會有上升的空間。

    中期方面:學習能力和認知能力。這是一個分化的決定性的階段,從我的周邊同學、朋友來看,走的遠的都是一些學習能力和認知能力很強的人,不僅僅是本科或某個階段的學習和認知能力。當然進入社會也一樣,你的認知能力也決定了你在今后職業上的能力,這是最重要且決定性的能力,需要在大學期間去培養。

    長期方面:格局和性格。這是對人生影響最大也是最關鍵的。學習的最終目的是把自己打造成一個橋梁,一個梯子,你站在這個橋梁或梯子上,用更廣闊的視角去看這個世界,最終形成你自己的人生觀和價值觀,這是一生要去追求的東西。等你從學校走出來,最終是要處理好人與人的關系,人與自然的關系,最難的是人與自己的關系。最后祝愿各位學子廣結善緣,在人生的道路上能夠螺旋式的前進。

    最后是頒獎環節,公司財務總監楊敏女士和副總經理權秀女士為9位三等獎的同學頒發了獎學金;公司總經理張朝陽先生為2位二等獎和2位一等獎的同學頒發了獎學金。

     

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    2022年度淮安振達公司“元平”獎學金頒發儀式在溫馨愉快的氛圍下,圓滿落下帷幕!


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